Het omarmen van ieders beperkingen, wensen en talenten, dat noemen we óns sterke punt. Hierdoor krijgen we projecten van de grond, die eerder onhaalbaar leken. We zijn vooruitlopend op het gebied van technologie (zorgrobots, AI). We helpen cliënten die elders niet geholpen kunnen worden. We gaan samenwerkingen aan waarvan we allemaal beter worden.
lef en vrijheid
Onze medewerkers hebben verantwoordelijkheid en keuzevrijheid. Over wat een feestdag is voor jou, of je liever extra vrije tijd of extra geld hebt, over werkdagen. Als jij je keuze goed kunt verantwoorden, dan is er heel veel mogelijk. Ook in je werk krijg je ruimte om datgene te doen wat jij (en de cliënt) denkt dat nodig is. Dat kan soms uitdagend zijn. Daarom zorgen we ook goed voor jou. We hebben een uitputtend aanbod aan coaching, hulp en training voor wanneer je vast dreigt te lopen. Dat maakt dat bij Odion mensen met hun hart, hoofd en handen kunnen werken. Ruimte durven nemen, out of the box denken, lef hebben om steeds weer antwoorden te vinden. Op alle vragen. Want voor ons is geen vraag te gek.
Beste werkgever
Voor de 4e keer op rij zijn we verkozen tot een van de beste werkgevers van Nederland in het Effectory onderzoek. Dit zijn onderzoeken waarin mensen (anoniem) hun mening geven over hun werkgever. Wij scoren daarin hoger dan gemiddeld en daar zijn we erg trots op. Onze medewerkers geven aan dat ze energie krijgen van het werk en trots zijn op hun baan. Het Odion Kompas – onze visie in een modern jasje – vinden zij duidelijk en inspirerend. Ze geven ook aan dat ze zich thuis voelen bij Odion en zich gezien en gewaardeerd voelen.
Natuurlijk durven we ook kritisch te zijn over onszelf. Er is nog genoeg werk aan de winkel de komende jaren. Zo willen we zorgtechnologie op zo’n manier inzetten dat het cliënt én medewerker ondersteunt. We zoeken creatieve oplossingen voor medewerkers om goed te blijven werken op oudere leeftijd. En we zoeken meer de samenwerking op met verwanten, de buurt en bedrijven. Hoe we dat precies gaan doen? En hoe we ervoor zorgen dat het werkplezier zo hoog blijft? Samen met onze medewerkers gaan we op ontdekkingsreis. Zoek je mee?
Stap ook over naar een werkgever die jou ziet. Zoveel leuke banen wachten op je!
